forum > Основной форум
Вопросы авторского права
Aguus:
А вообще-то (если не брать некоторую сумбурность изложения ситуации предыдущим автором), вопросы разграничения права на служебное произведение, созданное "на работе" определяется собственно самими служебными обязанностями. Например, фотограф был послан в рамказ своих обязанностей куда-либо с заданием снять кого-то (что-то) - это служебное произведение и исключительные права на него принадлежат работодателю.
А вот если этот же фотограф по дороге к клиенту сделал пару стоковых фотографий трамвая, на котором он едет, то это не служебное фото, так как оно сделано не по заданию работодателя. В этом случае действительно автор темы в некоторой степени прав, утверждая, что работодатель никакого отношения не имеет к этим произведениям. Остается правда вопрос о том, вправе ли штатный фотограф сделать пару снимков камерой работодателя для себя любимого? ::) Полагаю, что это также как и водитель на служебном автомобиле может кого-то из своей семьи подкинуть куда-то, или работяга после работы инструментом работодателя шаражку какую сделает "налево". Скорее всего это должно быть запрещено трудовым договором и правилами внутреннего распорядка, но права исключительные на произведение к работодателю автоматически не перейдут в таком случае...
alex.r:
--- Цитата: gothic от Января 26, 2010, 01:41:32 pm ---тему вынес. по вопросу хорошая статья на википедии (делайте поправку что это относится только к РФ). http://ru.wikipedia.org/wiki/%28c%29
"Неимущественные авторские права действуют бессрочно. В России они могут принадлежать только физическому лицу и являются неотчуждаемыми, то есть, их нельзя передать другому лицу."
Эльнур прав, нужно делить авторские права на имущественные и неимущественные.
--- Конец цитаты ---
Спасибо, Саша
Статья хорошая
Навигация
Перейти к полной версии